Zavzetost zaposlenih ne nastane zaradi nagrad ali pritiskov (korenčka ali palice 😊). Zgodi se, ko ljudje razumejo, zakaj delajo, kar delajo, in ko organizacija ustvari pogoje, v katerih lahko to živijo.
Program OD PRISOTNOSTI K ZAVZETOSTI je celosten razvojni program, namenjen organizacijam, ki želijo več odgovornosti, energije, sodelovanja in smisla pri delu.
Program povezuje:
- osebni smisel in vrednote,
- vedenje in odgovornost,
- odnose in sodelovanje,
- jasnost, strukturo in vizijo.
Program je zasnovan na konceptih:
- coachinga in mentorstva,
- čustvene inteligence,
- modela TetraMap®.
Primeren je za:
- time in skupine,
- mentorje in ključne strokovnjake,
- vodje,
- organizacije v obdobju sprememb.
Rezultat niso le navdušeni udeleženci, temveč trajnejše spremembe v načinu razmišljanja, sodelovanja in dela.